Planilla para generar el recibo de sueldos según el modelo del Decreto 407/2026

Como consecuencia del dictado de la Ley 27402 de Modernización Laboral los empleadores deben ajustar el recibo de sueldos que deben entregar a sus trabajadores ajustándolos al modelo del Anexo III del Decreto 407/2026.

Para esto hemos preparado una planilla que genera el recibo de acuerdo al modelo solicitado en el mencionado decreto. La planilla cumple con todos los requisitos del anexo mas algunos datos obligatorios según la Ley de Contrato de Trabajo que han sido omitidos.

En la planilla tenemos una hoja para cargar los datos, en primera instancia debemos ingresar los datos de la liquidación: 

 Luego los datos del empleado: 

Posteriormente las contribuciones a cargo del empleador:

Y finalmente las remuneraciones y los aportes del empleado:

La planilla calcula la antigüedad como diferencia entre el período de la liquidación y la fecha de ingreso, de todas formas este dato se puede modificar.

A cada concepto se le debe imputar un tipo de costo, esto es para que la planilla calcule en el detalle de la composición salarial los costos por cada rubro (costo sindical, seguridad social, obra social, etc.) tanto a cargo del empleador como del trabajador. Esto también sirve como base para el gráfico tipo torta donde se muestra la composición del costo total del empleador.

En el caso de los conceptos de remuneraciones y aportes del empleado también se le debe imputar el tipo de concepto ya sea remunerativo, no remunerativo o descuento. Esto hace que la planilla calcule la composición salarial en esos tres conceptos y el sueldo neto.

La planilla también permite que se pegue la imagen de la firma del empleador para enviar el recibo en forma digital.

Se puede ver un modelo del recibo que genera la planilla haciendo click aquí.

Por consultas sobre esta planilla contáctenos mediante el siguiente formulario de contacto.